CR congés formation 2020-2021

By | 16 mars 2020

CONGÉ FORMATION 2020-2021

RENDEZ-VOUS DANS 10 ANS MÊME LIEU, MÊME HEURE …

La commission pour l’attribution des congés formation s’est réunie le vendredi 13 mars 2020.

Cette année il y avait 899 demandes soit 66 de moins que l’an dernier dont 22 PSYEN et 2 CPE. Parmi elles, 46 collègues ont été retenus selon le contingent de 420 mois payés et octroyés par le Ministère dont 48 pour le corps des CPE. L’accès à la formation est un droit chèrement acquis mais de plus en plus aléatoire si l’on considère que le quota accordé n’a toujours pas augmenté depuis 2006!

Un professeur a droit à 36 mois de congé formation sur toute sa carrière dont 12 mois payés à 80%. Par ailleurs pour y accéder il faut avoir exercé pendant 3 ans, la date butoir considérée étant celle du 1er septembre qui précède la demande.

Les collègues qui exercent dans le supérieur ne relèvent pas de ce dispositif car ont leur propre dispositif à l’intérieur de leur structure.

Il faut retenir 5 principes fondamentaux :

  • L’attribution se fait par corps et non tous corps confondus.
  • Par ailleurs les non-titulaires qui souhaitent préparer un concours pour devenir titulaires sont prioritaires, de même que les collègues qui sont déjà en formation et qui désirent la poursuivre.
  • Les collègues en difficulté sont eux aussi pris en charge par le Rectorat pour remédier à leurs problèmes par le biais d’un complément pédagogique et disciplinaire. 
  • Les priorités académiques sont d’abord le suivi de formation, puis la formation des AESH, celle des enseignants non-titulaires pour préparer un concours de recrutement de l’Education Natinale et la formation en langue bretonne.

 ATTENTION : le Rectorat a rappelé qu’un congé formation est un droit mais qui suppose obligatoirement de rester dans l’une des 3 fonctions publiques pendant 3 fois la durée du congé formation obtenu, sous peine de devoir le rembourser intégralement. Il a rappelé également que le collègue qui obtient un congé formation s’engage à finir la formation pour laquelle il est payé.

 Sur les 71 demandes d’agrégés soit 1 de plus que l’an dernier, 3 congés ont été donnés qui avaient essuyé un minimum de 8 refus auparavant, et 1 congé pour suivi de formation.

Sur les 711 certifiés —soit 65 de moins que l’an dernier— ce qui constitue le corps le plus nombreux, 27 congés (dont 1 pour le breton et 2 pour poursuite de formation) ont été accordés qui correspondent à des personnels ayant totalisé 10 refus antérieurs.

Sur les 22 PSYEN —soit 4 de plus que l’an dernier— 3 congés ont été octroyés après 8 candidatures malheureuses, l’un de ces congés  pour suivi de formation tandis que l’autre est au titre du breton.

Pour les 3 NON TITULAIRES, leur congé leur a été octroyé.

Pour les 2 CPE —soit 1 de plus que l’an dernier—l’un a été accordé car il s’agissait de la 2ème demande. Par contre celui de l’autre ne l’a pas été pour ne pas créer de trop grande disparité avec les autres corps puisqu’il s’agissait d’une 1ère demande.

Sur les 57 profs d’EPS —soit 2 de moins que l’an dernier— 3 ont eu leur congé correspondant à 8 refus successifs.

Sur les 33 PLP —soit 7 de moins que l’an dernier— 5 ont obtenu le congé dont 1 pour suivi de formation, après avoir encaissé 6 ou 7 refus précédemment

L’année 2020 a vu pour la 4ème année consécutive l’établissement d’une liste complémentaire pour attribuer ces congés quand les collègues sélectionnés le refusent. En effet pour des raisons professionnelles, au bout de 10 ans, ils peuvent avoir fait d’autres choix de carrière ou d’autres sacrifices financiers, notamment quand les enfants sont devenus grands et poursuivent des études universitaires onéreuses.

Cette année, la liste «d’attente» se compose de 1 agrégé, 9 certifiés, 1 PSYEN, 0 ANT, 1 CPE, 2 profs d’EPS et 2 PLP.

 

D’ores et déjà pour l’an prochain, on peut prévoir que, pour obtenir un congé formation, il faudra vraisemblablement avoir:

  • Agrégés: un minimum de 9 refus
  • Certifiés: un minimum de 10 refus
  • PSYEN: un minimum de 8 refus
  • CPE: un minimum de 1 refus
  • EPS: un minimum de 8 refus
  • PLP: un minimum de 6 refus

Patience et longueur de temps font plus que force ni que rage –dit-on– mais 10 refus indiquent qu’il s’agit de la 11ème candidature! Or combien d’entre nous savent déjà ce qu’il adviendra d’eux dans 10 ans?

Brigitte Ayala

Présidente Académique du SNALC Bretagne