Monthly Archives: avril 2018

Bonification « priorité handicap du mouvement 2018 »

PRIORITE HANDICAP RENTRÉE 2018

Aujourd’hui, mardi 24 avril 2018, s’est réunie la commission chargée de l’octroi des 1000 points sur certains vœux pour le mouvement intra au titre de la priorité handicap.

Sous la houlette de la médecin responsable académique Dr Catherine Burgazzi ont été débattus les 180 cas médicaux, soit 15 de plus que l’an dernier,  susceptibles d’obtenir cette bonification totalement légitime. Ce nombre de dossiers est en augmentation constante depuis 2013 où il n’y avait que 120 demandes. Cette année ils concernent à  71% l’intéressé, à 21% un enfant et à 8% un conjoint mais par contre absolument jamais un ascendant.

Comme les 1000 points ne sauraient être attribués à tous, malheureusement, un choix cruel a été fait selon certains critères. Le principal est la nécessité de soins médicaux réguliers ou en urgence qui conditionnent la proximité d’un CHU gérant cette pathologie.

Sur les environ 3000 candidats au mouvement intra pour la rentrée 2018, cette bonification a été octroyée à 79 dossiers, en principe sur un vœu large de type géo mais jamais sur un vœu établissement.

Certains ne relevaient pas des conditions de cette obtention mais néanmoins leur cas méritait une attention particulière. C’est la raison pour laquelle il a été décidé de leur attribuer une affectation à l’année au plus proche de leur domicile. Ce fut le cas pour   un certain nombre d’entre eux.

Néanmoins tous les candidats qui ont une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) bénéficient de 100 points sur tous leurs voeux à condition que ce soit au minimum un vœu commune.

Par contre il a été remarqué qu’un certain nombre de cas utilisent ce moyen pour obtener un rapprochement de résidence bonifié alors qu’ils s’éloignent de leur centre de soins pour lequel ils sont supposés postuler. Ce détournement de procédure a été sanctionné férocement par la DRH Mme RAULT.

Hélas la perfection n’est pas de ce monde et on ne peut que regretter de ne pas pouvoir toujours remédier aux cas difficiles. Néanmoins un “plus”, même minime, peut souvent rendre plus supportable la vie quotidienne.

 

Brigitte Ayala

Responsable SNALC 35

Commissaire Paritaire Académique des Agrégés

Déléguée au Rectorat de Rennes

Tel: 09 63 26 82 94

 

CAPA CLASSE EXCEPTIONNELLE DES CERTIFIÉS 2017

LA GRANDE INCONNUE!

La CAPA d’avancement à la Classe Exceptionnelle des Certifiés s’est tenue le 23 février 2018 pour promouvoir à la Classe Exceptionnelle. C’est la première CAPA du genre depuis la réforme des PPCR en vigueur à compter du 1er septembre 2017.

Dans le 1er vivier sur les 204 certifiés promouvables, 191 promotions ont été faites dont 95 femmes. La proportion entre secondaire et supérieur a été respectée avec 95 collègues du supérieur qui ont été promus, Sur ces 191 promotions Madame le Recteur a prononcé 41 avis excellents. Le plus jeune proposé est de 1972. Le dernier proposé a un barème de 55 points.

Dans le 2ème vivier sur les 959 certifiés promouvables, 51 promotions ont été faites dont 27 femmes. Sur ces 51 propositions Madame le Recteur a prononcé 31 avis excellents. Le plus jeune proposé est de 1966. Le dernier proposé a un barème de 188 points.

Brigitte Ayala

CAPN CLASSE EXCEPTIONNELLE DES AGRÉGÉS

LA GRANDE DÉCOUVERTE !

La CAPN d’avancement à la Classe Exceptionnelle des Agrégés s’est tenue les 20 et 21 mars 2018 pour promouvoir à Paris les candidats proposés par le Rectorat de Rennes. C’est la première CAPN du genre depuis la réforme des PPCR en vigueur à compter du 1er septembre 2017.

Dans le 1er vivier sur les 147 agrégés promouvables de l’académie, 60 propositions ont été remontées en CAPN et 48 collègues ont été promus dont 16 femmes. Tous avaient un avis Excellent ou Très Satisfaisant de Madame le Recteur. Le plus jeune breton promu est de 1966. Le dernier breton promu a un barème de 114 points. La moyenne d’ancienneté des bretons dans la plage d’appel est de 8ans et 4 mois.

Dans le 2ème vivier sur les 225 agrégés promouvables, 23 propositions ont été remontées en CAPN et 8 collègues ont été promus dont 6 femmes. Tous avaient un avis Excellent ou Très Satisfaisant de Madame le Recteur. Le plus jeune breton promu est de 1962. Le dernier breton promu a un barème de 135 points. La moyenne d’ancienneté des bretons dans la plage d’appel est de 7 ans.
Les lauréats de cette première session de classe exceptionnelle seront promus rétroactivement à compter du 1er septembre 2017.

Conformément à la Note de Service, le 1er vivier représente 80% du contingent alors que le 2ème vivier n’a que les 20% restants.

Brigitte Ayala
Commissaire Paritaire Nationale des Agrégés