Monthly Archives: octobre 2017

LES RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE DES PPCR.

Qu’est ce qu’un rendez-vous de carrière ?

Télécharger ici le guide publié par le ministère.

Il est supposé être un « booster » de carrière en faisant gagner potentiellement 1 an sur la base de 30% des promouvables après CAPA.

Il se compose de 3 parties :

  • Une inspection en classe devant élèves,
  • Un entretien avec l’Inspecteur,
  • Un entretien avec le chef d’établissement.

A la suite, l’Inspecteur remplit une grille de compétences, le chef d’établissement une autre, et conjointement une troisième.

Il y a 3 rendez-vous de carrière :

  • Le 1er quand on est au 6ème échelon pour la 2ème année,
  • Le 2ème quand on est au 8ème échelon depuis 18 mois et jusqu’à 30 mois,
  • Le 3ème quand on est au 9ème échelon depuis 2 ans et 1 jour.

Si l’on est dans l’un de ces 3 cas, un rendez-vous de carrière a été programmé pour cette rentrée 2017-2018. Chaque collègue a en principe été informé en juillet par courriel avec une notice explicative jointe. Les rendez-vous de carrière débuteront à la rentrée de Toussaint le 6 novembre et se termineront le 31 mai.

Sur Iprof et par courriel académique, les collègues sont prévenus de la date et de l’heure du rendez-vous de carrière un mois avant. L’inspection en classe est suivie dans la journée de l’entretien avec l’Inspecteur. L’entretien avec le chef d’établissement doit se faire dans les 6 semaines qui suivent l’inspection en classe.

Les collègues qui ont été inspectés au cours de l’année dernière peuvent l’être à nouveau s’ils sont dans les échelons concernés. Plus aucun correctif de retard d’inspection ne sera attribué lors de la CAPA d’avancement d’échelon.

Cas particuliers :
Les TZR auront l’entretien avec le chef d’établissement de leur établissement de rattachement.
Les PRAG et PRCE n’auront aucune inspection devant étudiants mais seulement un entretien avec le chef de département de leur établissement du supérieur.

Communication du compte-rendu de rendez-vous de carrière

La communication du compte-rendu (il n’y a plus de rapport d’inspection mais un compte-rendu) de rendez-vous de carrière aura lieu entre le 31 mai et le 15 juin dans un souci d’équité entre matières et inspecteurs. L’intéressé pourra faire part de ses observations jusqu’au 7 juillet. L’appréciation finale à partir du compte rendu et des observations interviendra dans les 15 premiers jours de la rentrée 2018-2019.
La date de la notification individuelle du compte rendu est celle retenue pour les 30 jours habilités pour entamer un recours par écrit pour demander la révision de l’appréciation finale. M. le Recteur a 30 jours pour y répondre. En cas de non réponse, cela signifie qu’il rejette la demande de révision.
Une réponse défavorable à la révision conduit à l’examen en CAPA de révision de note début janvier qui a lieu avant la CAPA d’avancement d’échelon de début février.

Tout se fait sur IProf dans le menu  » services  » puis SIAE. Là se trouvent :

  • Le guide des compétences requises à télécharger (Annexe 3).
    ATTENTION : L’annexe 4 qui est le document de référence de l’entretien pour le professeur n’est en aucun cas une obligation mais seulement une aide si besoin.
  • Le calendrier personnel de rendez-vous de carrière avec date et heure
  • La notification du compte rendu de rendez-vous de carrière
  • Les observations à faire éventuellement
  • La notification de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

SAUF LE RECOURS GRACIEUX QUI SE FAIT PAR ECRIT.

Classe exceptionnelle et Hors classe

Aucune directive n’est publiée pour l’instant. La diffusion de ces éléments est prévue à partir du 17 octobre.